Mentoring für Auszubildende

Mentoring für Auszubildende © Osnabrücker Anzeiger

Mentoring für Auszubildende: Ruheständler geben Erfahrung weiter

Pressemitteilung der Senior Expert Service (SES) gGmbH

Das Wichtigste zu VerAplus

  • VerAplus ist ein kostenloses Mentoringprogramm für Auszubildende und Berufseinsteiger.
  • Erfahrene Ruheständler unterstützen junge Menschen beim Start ins Berufsleben.
  • Ziel ist es, Ausbildungserfolge zu fördern und persönliche Hürden zu überwinden.
  • In Osnabrück engagieren sich derzeit 32 Ehrenamtliche – bundesweit werden weitere gesucht.
  • Voraussetzungen: Berufserfahrung, Ruhestand, Registrierung beim SES und eine zweitägige Schulung (kostenfrei).
  • Seit 2008 wurden über 25.000 junge Menschen begleitet – mit großem Erfolg.
  • Regelmäßige Treffen ermöglichen den Austausch unter den Mentoren.

Ein gelungener Start ins Berufsleben kann über die Zukunft entscheiden. Doch viele Auszubildende haben mit Herausforderungen zu kämpfen – sei es im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Umfeld. Genau hier setzt VerAplus an: Ein Mentoringprogramm, das jungen Menschen den Rücken stärkt. Und das Besondere daran? Die Mentoren sind erfahrene Fachleute im Ruhestand, die ihr Wissen und ihre Zeit ehrenamtlich weitergeben.



Was ist VerAplus?

VerAplus ist ein bundesweites Mentoringangebot, das vom Senior Expert Service (SES) ins Leben gerufen wurde. Ziel ist es, Ausbildungserfolge zu verbessern – durch persönliche Begleitung, Verständnis und praktische Unterstützung.

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In der Region Osnabrück engagieren sich aktuell 32 ehrenamtliche Mentoren. Bundesweit werden laufend neue Unterstützer gesucht. Denn: Der Bedarf ist groß.

„Wir erhalten viele Anfragen von Auszubildenden. Deshalb suchen wir in ganz Deutschland dringend neue ehrenamtliche Mitstreiterinnen und Mitstreiter“,
erklärt Christina Rohde, Koordinatorin von VerAplus.


Wer kann Mentor werden?

Wer mitmachen möchte, sollte Folgendes mitbringen:

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  • Berufliche und persönliche Lebenserfahrung
  • Ruhestandsstatus
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Bereitschaft zur kostenlosen Registrierung beim SES
  • Teilnahme an einer kostenfreien zweitägigen VerAplus-Schulung

Alle Voraussetzungen sind bewusst niedrigschwellig gehalten – das Angebot ist offen für viele.


Erfahrungsaustausch in Osnabrück

Wie wichtig der Austausch unter den Mentoren ist, zeigte ein kürzliches Treffen in der Industrie- und Handelskammer Osnabrück, Emsland und Grafschaft Bentheim. Solche Veranstaltungen finden mehrmals im Jahr in ganz Deutschland statt.

Diskutiert werden dort praxisnahe Fragen wie:

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  • Wie gehe ich mit Lernschwierigkeiten um?
  • Was tun bei Konflikten im Ausbildungsbetrieb oder in der Schule?
  • Wie unterstütze ich meine Mentees bei privaten Herausforderungen?

Mehr als 25.000 junge Menschen begleitet

Seit dem Start von VerAplus im Jahr 2008 haben bereits über 25.000 Auszubildende und Berufseinsteiger vom Programm profitiert – die große Mehrheit davon mit Erfolg. Die Teilnahme ist komplett kostenlos und freiwillig.

Ob Lernstress, Prüfungsangst oder familiäre Belastungen – die Mentoren stehen den jungen Menschen geduldig zur Seite. Sie helfen, dranzubleiben und den eigenen Weg zu finden.


Du möchtest mehr wissen oder mitmachen?

Alle Infos gibt’s unter: https://vera.ses-bonn.de/

Ganz nebenbei kann das Mentoring auch für die Ruheständler selbst bereichernd sein – etwa, um der Einsamkeit im Alter aktiv etwas entgegenzusetzen.

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